企業實踐可持續發展成大趨勢,不少企業透過可持續發展管理及出版可持續發展報告,從經濟、環境和社會三個角度,向公眾表達有關的策略與概況、管理和績效指標,加強與持份者的溝通及企業的整體競爭力。

服務詳情:

  • 規劃可持續發展的工作 – 為企業提供度身訂造的專業顧問服務,規劃營商策略,協助將可持續發展的管理概念融入營運模式中,藉此優化其經濟、環境和社會工作方面的表現
  • 撰寫可持續發展報告 - 按國際標準和倡議方法,如全球報告倡議組織的(簡稱GRI )《可持續發展報告指引》及香港交易所的《環境、社會及管治報告指引》,為企業撰寫可持續發展報告,有系統地滙報企業的可持續發展工作表現,促進與持份者的溝通,提高企業管治理念的透明度
  • 可持續發展差距分析 - 為企業進行差距分析,了解其可持續發展的現狀及改善空間,以便訂立長遠的可持續發展目標及策略
  • 核實可持續發展報告 - 提供獨立審核服務,加強報告的公信力
  • 持份者參與 - 進行持份者專訪、焦點小組會議或意見調查,了解持份者對企業可持續發展工作和表現的關注和意見

 

可持續發展報告及管理

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