「過往資歷認可機制」簡介
「過往資歷認可」是資歷架構的一個相關機制,主要目的是讓不同背景的從業員所具備的知識、技能和經驗,在資歷架構下獲得正式確認,讓有志進修的從業員可按本身取得的資歷級別,制訂進修和晉階的起點,減少在某些技能方面重複受訓的需要。僱主亦可以因應僱員所達到的能力及級別,制訂相應的培訓計劃,以切合機構的需要。
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